Skip to content
Home » Onze Methodologie » Toegankelijkheidsvoordelen

Toegankelijkheidsvoordelen

Begrijp daadwerkelijk de voordelen en voorzie besluitvormers van de nodige informatie om de haalbaarheid en wenselijkheid van inclusief zijn te beoordelen.

Begrijp de voordelen en krijg inzicht in hoe je deze kunt toepassen op basis van jouw organisatiedoelstellingen.

“Voordelen maken deel uit van bewustzijn… en een grondig begrip is wat je zou moeten verkrijgen”

Het identificeren van de middelen die nodig zijn om het project uit te voeren en het verwachte investeringsrendement. Dit biedt een duidelijk WAAROM voor toegankelijkheid en inclusiviteit, en samen met een Gap-Analyse (de HOE) wordt de WAT bepaald om alles succesvol te verankeren.

Een zakenman die jongleert met verschillend gekleurde pinnen

Voordelen van toegankelijkheidsbewustzijn

Echt bewust zijn van wat toegankelijkheid kan doen, komt je organisatie op meerdere manieren ten goede.

  • Je kunt beter het zekere voor het onzekere nemen
  • Mondiale Standaard | WCAG
  • Verminder Juridisch Risico
  • Reputatieschade

Commercieel

  • Is Toegankelijkheid relevant voor mijn organisatie?
  • Geen Kans Missen
  • Kosten Verlagen | ROI
  • Effectiviteit Medewerkers

Ethisch

  • Gedreven door een sterk verantwoordelijkheidsgevoel
  • Het Juiste om te Doen
  • Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen
  • Positieve Reputatie

Innovatie

  • Baanbrekende aanpak toegankelijkheid
  • Eerst naar de Markt
  • Voorsprong Voordeel
  • Revolutie Kans

Concurrentievoordeel

  • Een toonaangevende softwareontwikkelingsorganisatie
  • Groter Bereik
  • Nieuwe Kwaliteit Standaard
  • Voorkeursleverancier

Verbeterde Gebruikerservaring

  • Ervaringen die een blijvende impact achterlaten
  • Vergroot Impact en Betrokkenheid
  • Effectiviteit & Efficiëntie
  • Toegankelijkheid Bevoordeeld iedereen

De Voordelen van Toegankelijkheid voor de Organisatie

Bewust zijn van de belangrijkste businesscases voor toegankelijkheid, hoe deze organisaties ten goede komen en hoe ze een beter rendement op investeringen opleveren, is een game changer om inclusiever te worden.

Maar welke impact heeft het op uw organisatie? Welke inzichten moet je verwerven? Wie en hoe moeten medewerkers erbij betrokken worden en moet de communicatie veranderen?

Wat zijn de organisatorische mogelijkheden?

De belangrijkste businesscases van toegankelijkheidsvoordelen onderstrepen:

  1. Legt een sterke basis voor het begrijpen van de impact en het belang van de organisatie.
  2. Onderstreept het tastbare organisatorische voordeel dat prioriteit geeft aan integriteit en klanttevredenheid.
  3. Strategische voorsprong verkregen door vooruitstrevende initiatieven en marktdifferentiatie.
Set Scrabble-letters met het woord “Benefits”

Wij helpen om te focussen op toegankelijkheidsbarrières

“Hoewel er tegenwoordig veel diversiteitsgroepen in de wereld bestaan, zijn mensen met een handicap de enige die een afhankelijkheid hebben van informatietechnologie… en in het bijzonder van toegankelijke informatietechnologie.

Zonder dit worden mensen met een handicap geconfronteerd met barrières in de digitale wereld, waardoor ze de toegang tot werkgelegenheid, goederen, diensten, amusement, informatie en andere aspecten van het moderne dagelijkse leven worden ontzegd die anderen als vanzelfsprekend beschouwen.

Helaas is de voortgang bij het wegnemen van deze barrières nog steeds te traag.”

Jeff Kline
Strategisch Adviseur