Groei in Volwassenheid
Voor volwassenheid in toegankelijkheid en inclusie is het onvoldoende om individuele producten in een organisatorische silo toegankelijk te maken. Het is van cruciaal belang dat een organisatie herhaalbare interne processen en methoden vaststelt om de toegankelijkheid op korte en lange termijn te garanderen.
Na het uitvoeren van een Gap-Analyse hebben organisaties een solide, op volwassenheidsmodellen gebaseerde strategische aanpak nodig om naleving te bereiken en te behouden, en om inspanningen zowel intern als extern te communiceren.
Het helpt organisaties te begrijpen hoe ze op een meer holistische manier volwassen kunnen worden op het gebied van toegankelijkheid en te verkennen hoe de uitdagingen te verminderen door middel van beleid en volwassenheid om beter te voldoen aan toegankelijkheidsrichtlijnen zoals WCAG.
Toegankelijkheid is een programma, geen project!
Digitaal Toegankelijkheidsdashboard
Voor het opzetten van herhaalbare interne processen en methoden heeft Funka Max een solide methodiek met bijbehorende toolbox ontwikkeld om te werken aan de volwassenheid van de organisatie op het gebied van toegankelijkheid en inclusiviteit.
De methodologie biedt een dashboard met de algemene maturiteitsscore, subscores voor conformiteit met de procesnormen EN 17161 en ISO 30071-1, een overzicht, een gap-analyse en meer.
Het dashboard is de plek waar alle inspanningen worden verzameld en bewaakt om het inzicht te verschaffen dat je als organisatie nodig hebt om EN 17161-gecertificeerd en ISO 3001-1-klaar te worden, zodat je kunt voldoen aan bijvoorbeeld: de Europese toegankelijkheidswet (EAA), de richtlijn inzake webtoegankelijkheid (WAD), Sectie 508 en meer.
Management Overzicht
- Volwassenheidslevels en Scores
- EN en ISO Checklist Scores
Volwassenheid Scores
- Toegankelijkheid binnen een Organisatie
- Toegankelijkheid binnen Systemen
- Activiteiten in Ontwikkeling of Inkoop
Gap-analyse
- Niveau-identificatie
- Backlog-functies
- Routekaart Planning
Routekaart
- Toekomstvisie
- Epics en functies
- Volgende Fase Indicatie
Aansturen van volwassenheid in toegankelijkheid
De afgelopen twintig jaar is de wereld steeds verder gedigitaliseerd. Nu is ongeveer 40% van de mensen niet in staat om op gelijke basis mee te doen en te genieten, of helemaal niet, waardoor ze achterblijven.
Wat als ik je vertel dat we samen de kloven voor inclusiviteit en toegankelijkheid kunnen overbruggen?
De cijfers zijn de afgelopen tien jaar niet veel verbeterd, heb je enig idee waarom?
Een van de vele redenen hiervoor is een consistent gebrek aan kwaliteit in bewustzijn, kennis, vaardigheden, communicatie, ontwerpen, websites, apps en marketing.
Van Moeten naar Management
“Het aansturen van de toegankelijkheid in een organisatie vergt commitment en steun van het management. Verandering kost tijd en vooruitgang zal een stap-voor-stap proces zijn.
Samen kunnen we het van een moeten naar management brengen door ons op die processen te concentreren en mogelijkheden voor verbetering te vinden.
Met tientallen jaren ervaring op dit gebied kunnen we samen met uw hulp dit programma werkelijkheid maken.”
Oprichter en CPO